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Chargé(e) du développement des affaires et ventes

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Productions du Raccourci est à la recherche d’un(e) chargé(e) du développement dès affaires et ventes. Joins-toi- à une équipe dynamique et originale, et fais une différence dans le paysage culturel de ta region!

Nos projets actuels sont : 

-Les circuits historiques théâtraux Amos et Val-d’or vous raconte son histoire et leurs dérivés (podcast, livres illustrés);

-L’École d’Arts la Rallonge;

-Les offres culturelles jeunesse;

-Projets sur mesure et/ou corporatifs;

-L’entreprise, de par sa nature artistique, proposera de nouveaux projets au fil des ans.

Salaire offert :

20 $/H + 2,5% des commandites et ventes corpo que l’employé(e) génère, soit sur lesquelles il ou elle y a travaillé directement ou indirectement

Un système contrôle de rendement devra être proposé par l’employée afin d’assurer un bon suivi des ventes générées, et ce, de façon trimestrielle.

Fonctions : 

  • Gestion et maximisation des revenus de commandites

  • Démarcher de nouveaux partenariats financiers ou de service en lien avec les besoins des divers départements des événements et en assurer le suivi avec l’équipe ;

  • Responsable de la conception et réalisation des activités et des communications étant reliées aux développement des affaires et vente;

  • Communiquer et distribuer les informations aux équipes;

  • Participation générale au développement organisationnel;

  • Assurer une présence constante sur les lieux des événements et durant les activités organisées afin de s’assurer du respect de tous les engagements de Productions du Raccourci ;

  • Assurer un lien avec le secteur touristique de la ville et de la région, avec les médias;

  • Superviser la gestion des objets publicitaires;

  • Superviser l'affichage et la publicité du projet.

  • Soutien à l’équipe de direction

Tâches : 

  • Analyser les besoins

  • Élaborer un plan stratégique, plan d’actions et calendrier

  • Implanter la stratégie de vente

  • Définir et structurer les projets

  • Faire approuver les plans et mandats

  • Définir les sous projets

  • Estimer les efforts

  • Déterminer les séquences d’activités

  • Affecter les ressources

  • Communiquer les plans

  • Organiser et diriger (coordination) le travail (du personnel de soutien)

  • Définir les tâches

  • Coordonner les ressources  matérielles et financières et gérer le rendement

  • Implanter un système de contrôle de l’exécution des projets

  • Recueillir et analyser les résultats du projet

  • Communiquer les résultats

  • Évaluer les résultats et les processus du projet

  • Suivi de la réalisation des outils de promotion (brochures, affiches, publicité, etc.).

  • Bonification de la liste de diffusion et travail sur la fidélisation.

Conditions de travail :

  • Travail de jour principalement

  • Travail le soir et les fins de semaine au besoin (lors des évènements)

  • Télétravail possible sur demande

  • 3 semaines de vacances par années, 4 après 3 années de service continu.

  • forfait cellulaire payé après 3 mois au sein de l'entreprise.

 

 

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